Check with seller Nhân Viên Bán Hàng Thời Trang (Làm Việc Xoay Ca) Huyện Hóc Môn
- Location: Hồ Chí Minh, Hóc Môn, Huyện Hóc Môn, Hồ Chí Minh, VietNam
Mô tả công việc
Sắp xếp, bố trí sản phẩm theo yêu cầu
Tư vấn, hỗ trợ khách hàng
Cung cấp thông tin về sản phẩm để tư vấn cho khách hàng
Có thể chọn theo ca làm viêc: 9-15h, 15h - 21h Yêu cầu ứng viên Có trách nhiệm , nhanh nhẹn, hoạt bát
Có kỹ năng giao tiếp là một lợi thế
Có tinh thần làm việc đồng đội
Quyền lợi Lương cơ bản + thưởng doanh thu + các chế độ khác
Việc làm hấp dẫn, thu nhập ổn định, cơ hội thăng tiến, gắn bó lâu dài
Được đào tạo các khóa nâng cao nghiệp vụ
Cách thức ứng tuyển Hạn nộp hồ sơ: 05/05/2024
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Kế Toán Tổng Hợp (Thu Nhập Lên Đến 15 Triệu)Việc tìm người - Quận Bình Thạnh (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc - Biết công việc kê khai thuế, báo cáo tài chính, các hồ sơ khác nộp cho cơ quan thuế - Lập phiếu thu, phiếu chi và chứng từ thanh toán ngân hàng - Thực hiện các giao dịch với ngân hàng - Theo dõi sổ sách thu hồi công nợ khách hàng - ...
-
Nhân Viên Kinh Doanh - Export Sales StaffViệc tìm người - Quận Gò Vấp (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc - Tìm kiếm khách hàng tiềm năng từ các trang thương mại điện tử - Trao đổi cụ thể với khách hàng về giá cả, chất lượng, yêu cầu về sản phẩm và các yêu cầu khác - Phối hợp với đội ngũ mua hàng để tìm kiếm nguồn hàng cung cấp cho khách ...
-
Chuyên Viên R&D Tiền Lương - Nhân SựViệc tìm người - Quận 1 (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc 1 Công tác thường xuyên- Tổng hợp, phân tích, đánh giá dữ liệu về nhân sự, tiền lương, phúc lợi và các nội dung khác (nếu có) - Tính các phương án lương, thưởng, chế độ phúc lợi 2 Công tác xây dựng, hoàn thiện chính sách- Đề xuất, tha...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)